Salud y Seguridad Ocupacional

Nuestro objetivo

Nuestro objetivo es mejorar la salud integral y el bienestar de nuestros empleados y contratistas a través de una serie de iniciativas y programas de formación exhaustivos para nuestros empleados y contratistas, la difusión de información vital, el fomento de la concienciación, la facilitación del acceso a servicios de salud mental y física, y la realización de revisiones médicas periódicas. Nuestras estrategias de atención preventiva y de apoyo pueden clasificarse en tres ámbitos clave: salud mental, salud física y seguridad. Nos esforzamos por fomentar un sentimiento de orgullo entre todas las personas relacionadas con nuestra empresa, haciendo hincapié en que la salud y la seguridad tienen prioridad tanto en nuestra vida profesional como personal.

Política y procesos de HSEQ

La seguridad es un principio empresarial fundamental en Canacol. Hemos cultivado una cultura de seguridad proactiva que hace hincapié en el bienestar personal de nuestros trabajadores en todas las operaciones. Para mantener este compromiso, hemos implantado un Sistema de Gestión de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad (HSEQ) que se alinea con nuestra Política de Sostenibilidad (HSEQ). Este sistema se adhiere a las normas internacionales y a las mejores prácticas de la industria, garantizando el cumplimiento y promoviendo un enfoque integral de la gestión HSEQ. 

Haga clic en el enlace para obtener más información sobre nuestra Política de sostenibilidad (HSEQ).

Sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo (SGSST)

Nuestro SGSST está certificado según la norma ISO 45001 y abarca varios elementos esenciales. Entre ellos se incluyen la evaluación exhaustiva de los riesgos y peligros para la salud y la seguridad en el trabajo, la integración de medidas para prepararse y responder eficazmente a situaciones de emergencia, inspecciones internas, verificación externa independiente, programas de formación exhaustivos para colaboradores y otras partes interesadas, y la inclusión de criterios de salud y seguridad en el trabajo en nuestros requisitos contractuales y de contratación. Este enfoque ha reforzado aún más nuestra cultura de la seguridad y ha profundizado nuestra comprensión de los factores de riesgo tanto internos como externos.